SEOUL NATIONAL UNIVERSITY
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초기상담

인권침해의 피해자 또는 고충민원인은 전문위원과의 상담을 통하여, 문제해결의 방법과 절차에 관한 정보를 제공받습니다. 상담소에서 상담을 받는다고 해서 반드시 사건을 신고해야 하는 것은 아닙니다. 내담자는 초기 상담을 통해, 상담으로 문제를 해결할 것인지 아니면 공식적인 신고절차를 밟을 것인지 결정할 수 있습니다.

상담

내담자는 법적, 심리적, 의료적 구제방법을 안내받을 수 있습니다. 또한, 인권센터가 마련하는 중재 절차를 통하여 당사자 간의 갈등 해결을 모색할 수 있습니다. 피해자가 심리상담만을 원할 때는 심리적 지원을 제공하는 기관을 안내받을 수 있습니다.

※ 익명상담
또한, 익명으로도 상담이 가능합니다. 인권센터는 문제해결을 위하여 할 수 있는 모든 조치들을 취할 것이며, 상담 내용은 절대로 외부에 유출되지 않습니다.

신고

만약 피해자가 학교의 규정과 절차에 따라 공식적으로 문제를 해결하고자 하면, 사건을 신고함으로써 조사를 요청할 수 있습니다. 웹사이트 하단에 있는 신고서와 진술서 양식을 작성하여 상담소에 제출하면 신고가 접수됩니다. 상담소 이메일로 보내거나 직접 방문하여 제출하시기 바랍니다.

심의위원회 구성

인권센터에서는 신고가 접수되면 규정에 따라 사건의 공정한 처리를 위해 심의위원회를 구성합니다. 심의위원회는 심의위원장을 포함한 3명 이상 9명 이하의 위원으로 구성하며, 변호사 등 외부 전문가를 포함합니다. 심의위원회는 신고인, 피해자, 피신고인 등의 진술, 관련 자료 및 정보 등에 기반하여 사실 관계를 조사하고 심의합니다. 피해자는 사건의 처리과정에서 인권보호를 위해 필요한 조치를 요청할 수 있으며, 누구든지 인권센터에 신고, 진술, 증언하거나 자료 등을 제출했다는 이유만으로 불이익을 받지 않도록 합니다.

조정절차·중재권고

인권센터는 조정절차와 중재 권고를 통하여 적절한 피해구제와 당사자 간의 갈등 해결을 모색할 수 있습니다. 또한 조정위원회를 구성하여 조정절차를 진행할 수 있습니다.

조사 및 심의 결과에 따른 구제조치

심의위원회의 결정에 따라 아래와 같이 사건 해결에 필요한 각종 조치들을 취하며 사건의 공정한 해결을 도모합니다.

  • 합의권고: 인권센터장은 사건의 공정한 해결을 위하여 필요한 구제조치를 당사자에게 제시하고 합의를 권고할 수 있습니다.(합의 권고는 조사 및 심의 중인 경우에도 가능합니다)
  • 구제조치권고: 인권센터장은 조사 결과, 인권침해 사실이 인정될 경우, 당사자 및 관계부서의 장에게 적절한 구제조치 및 제도·정책·관행의 시정 또는 개선을 권고하거나 의견을 표명할 수 있습니다.
  • 징계요청: 인권센터장은 조사·심의 결과, 법령 및 학칙에서 정한 징계 사유에 해당하는 중대한 사건인 경우 총장에게 징계를 요청해야 합니다.

관련 문서

인권센터 규정 내려받기
신고서 양식 내려받기
진술서 양식 내려받기

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