그러면, 인권센터에서 다루는 고충민원은 무엇인가요?

일반민원 사항을 모두 인권센터에 접수할 수 있는 것은 아니고, 각종 민원 중 고충민원에 해당하는 민원에 대하여만 인권센터에 접수할 수 있습니다. 고충민원에는 다음과 같은 것들이 있습니다. * 본교의 위법·부당한 처분으로 인하여 권리가 침해되었거나 불편 또는 부담이 된 경우 * 일반민원의 처리기준 및 절차가 불투명하거나, 담당자의 처리지연 등으로 인하여 정확한 응답을 받지 못한 경우 * 불합리한 학칙, […]

고충민원에 대해 인권센터는 어떠한 조치를 할 수 있나요?

인권센터는 접수된 고충민원의 처리 과정에서 아래와 같은 조치를 취할 수 있습니다. 시정권고: 고충민원의 조사결과 본교의 처분 등이 위법·부당하다고 판단된 경우, 인권센터장은 관계 부서 또는 기관에 대하여 시정을 권고할 수 있습니다. 의견표명: 고충민원의 조사결과 본교의 처분 등이 위법·부당하지는 않으나 상담신청인의 주장에 상당한 이유가 있다고 판단된 경우 인권센터장은 관계 부서 또는 기관에 대하여 의견을 표명할 수 있습니다.

서울대학교 인권센터 전문위원 채용 공고

서울대학교 인권센터 전문위원(변호사) 채용 공고   서울대학교 인권센터 전문위원(변호사)을 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.     Ⅰ 채용내용   직명 인원 모집분야 담당업무 근무지 변호사 3명 상담소 ·성폭력·인권침해 , 조정 및 기타 법률업무 기타 인권센터장이 지정하는 업무 서울대학교 인권센터   Ⅱ 지원자격 요건  변호사 자격증 소지자로서 서울대학교 직원 임용에 결격사유가 […]

[소식] 현장에서 접하는 유엔 인권 메커니즘-제네바 유엔국제인권기구 탐방프로그램-

현장에서 접하는 유엔 인권 메커니즘 서울대 인권센터   인권센터(센터장 이준정)의 제네바 유엔 국제인권기구 탐방 프로그램이 올해 처음 개최되었다. 해당 프로그램은 국제인권분야에 관심을 가지고 있는 서울대 재학생들에게 제네바유엔인권기구 회의 참관, 유엔인권최고대표사무소 인권담당관 및 유엔인권조약기구 위원과의 대화 등을 통해 인권규범 및 정책이 수립·집행되고 감독이 이루어지는 과정을 배우고 경험하는 기회를 제공하기 위해 기획되었다.   올해에는 총 40명의 학생이 […]

2023 서울대 대학원생 인권지표 개발 및 실태조사 보고서

2023년 서울대학교 대학원생 인권지표 개발 및 실태조사 보고서 입니다.  연구일시      2022년 11월 22일 – 12월 21일 까지 약 한 달 조사 모집단  2022학년도 10월 1일 기준 서울대 대학원 재적생 및 수료생 전체 25,748명 최종 응답자  1,715명  설문 내용     인권지표의 4가지 대영역을 주제로 하여 구성, 총 66문항 연구책임자  김석호 (사회과학대학 사회학과) 참여연구원  서형준 […]

서울대학교 인권센터 전문위원 채용 공고

서울대학교 인권센터 전문위원 채용 공고   서울대학교 인권센터 전문위원을 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.     Ⅰ 채용내용   직명 인원 모집분야 담당업무 근무지 변호사 0명 상담소 ·성폭력·인권침해 , 조정 및 기타 법률업무 기타 인권센터장이 지정하는 업무 서울대학교 인권센터 옴부즈퍼슨 고충민원 사건의 상담 , 조정 및 기타 법률업무 기타 인권센터장이 지정하는 […]

[후기] &lt인권연구자집담회> 8차, 이주구금 헌법불합치결정의 의미와 개선입법의 쟁점 (작성: 박채연/사회교육과)

[후기] 이주구금 헌법불합치결정의 의미와 개선입점 2023.5.24 제8차 인권연구자 집담회   작성: 박채연 (사회교육과) 5월 24일 사회대 국제회의실에서 제8차 인권연구자 집담회를 진행했다. 주제는 ‘이주구금 헌법불합치결정의 의미와 개선입법의 쟁점’으로 법학전문대학원 최계영 교수님께서 발표를 맡았다. 이주구금과 관련한 조항 중 출입국관리법 제63조 제1항에 대해 오래전부터 위헌 논의가 있었다. 이 조항은 ‘지방출입국·외국인관서의 장은 강제퇴거명령을 받은 사람을 여권 미소지 또는 교통편 미확보 […]

[갈등 중재 및 공동체 회복 프로그램 연구] 연구보조원 모집

인권센터에서는 연구보조원으로 참여할 대학원생을 모집합니다. 선발된 연구보조원은 회복적 정의를 바탕으로 대학 구성원 간 발생하는 갈등 사안을 해결하고 포용적 관계를 증진하기 위한 연구를 보조하는 역할을 수행하게 됩니다. 본 연구의 목표는 회복적 정의를 기반으로 대학에서 빈번히 발생하는 갈등 사안을 조정, 중재할 수 있는 프로그램을 설계하고, 이후 공동체 신뢰를 회복하기 위한 교육 프로그램을 개발하는 것입니다. 많은 지원 바랍니다. […]